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碧生源集团启动“合伙人机制”
2023.10

2023年107-14日本集团举办了五场“合伙人机制”启动会,107日在浙江金华召开第一场碧瀚公司改制启动会;109日在山东济南召开第二场欣峰源公司改制启动会;1010日在北京总部召开第三场新昌号公司改制启动会;1011日在西安召开第四场易得新公司改制启动会;1014日在广州增城召开第五场壹得公司改制启动会,同时召开了五场运营改制启动会总结会。本次集团“合伙人机制”改制共计成立7家公司,产生81位合伙人。

2023年1016日在北京总部召开了各职能部门改制沟通会,总部职能部门将成为虚拟合伙人,以服务外包订单的模式,转变思维、提高服务,和销售公司强关联,用优质的服务来获得收益。

本次集团引入“股权激励”和“合伙人制度”,是碧生源开启合伙人时代的第一步,后续将继续完善合伙企业的经营管理体系,做好合伙人的退出机制和分配机制。通过“合伙人制度”的落地实施,提升企业向心力与凝聚力,进一步完善集团的薪酬考核体系,激发员工主动性、积极性与责任心,推动企业快速、稳健发展,最终实现企业与个人共同成长、共享发展成果。

浙江金华107日 碧瀚公司启动会合影

山东济南 109日 北京欣峰源科技公司启动会合影

北京房山1010日 新昌号(北京)科技有限公司启动会合影

陕西西安1011日 易得鑫品牌管理有限公司启动会合影

广州增城 1014日 壹得商贸有限公司启动会合影

广州增城 1014日  总部职能部门总结会合影